Guillermo Raspa
De acuerdo a lo estipulado por la ley 26.541, el próximo martes 26 de septiembre se conmemora El Día del Empleado/a de Comercio.
Sin embargo, en conjunto con las Cámaras empresarias del sector, se acordó trasladar el feriado para este lunes 25 de septiembre.
Para ese día rigen rige las mismas normas que tiene la Ley de Contrato de Trabajo para el descanso dominical por lo cual, de no prestar tareas, la liquidación deberá ser como cualquier jornada habitual, sin descuentos ni sanciones, y en caso de asistir la remuneración será el doble.
Esa jornada no podrá, bajo ningún concepto, otorgarse como franco compensatorio de descanso semanal para los trabajadores.
Por mientras algunos negocios como los almacenes de barrio podrían estar abiertos, ya que son atendidos en su mayoría por sus propios dueños.
