Paritarias: en Salta acordaron un 14%, mientras que empleados de comercio recibirán solo un 6%

En medio de la tensión económica y las discusiones paritarias que atraviesan el país, los acuerdos salariales alcanzados en distintos sectores muestran diferencias notables.

En Salta, el Gobierno provincial cerró este martes un acuerdo con los gremios estatales que contempla un aumento del 14% para el segundo semestre, distribuido en tres tramos: 4% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre. Además, se otorgará un bono de 50 mil pesos, que será cobrado con los haberes de julio.

En paralelo, a nivel nacional, el sindicato de empleados de comercio pactó con las cámaras empresariales un incremento del 6% entre julio y diciembre, también en tres tramos, en forma de asignación remunerativa y no acumulativa. A ello se suma un bono de 40 mil pesos.

Hace poco, el gremio UOCRA, cerró un acuerdo del 1,1%, muy lejos de lo pactado en Salta y de lo conseguido por los mercantiles. 

El contraste entre ambas realidades no pasó desapercibido. Mientras en Salta el porcentaje duplica al del sector mercantil nacional, se abre el debate sobre el poder adquisitivo y la capacidad de negociación de cada gremio.

Este escenario pone en evidencia las marcadas diferencias entre acuerdos provinciales y nacionales, en un contexto donde cada punto porcentual cuenta para llegar a fin de mes.